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「上市櫃公司永續發展行動方案」，增加董事會性別多元化之強制性規範，由 112 年至 114 年採取三階段漸進模式，規定自 114 年起上市櫃公司董事會女性董事席次未達三分之一者，應於年報具體揭露原因與採行之措施，以進一步提升上市櫃公司董事性別多元化之目標。

台灣董事學會攜手企業發展研究中心（CDRC）舉辦的「外資精選台灣 100 強頒獎典禮」暨論壇於 2025 年 9 月在台北盛大登場。這場匯聚超過300位政商界與資本市場重量級嘉賓的盛會，不僅見證了台灣企業在國際舞台上的卓越表現，更深入探討在 AI 驅動的新時代下，台灣如何把握機遇、應對挑戰，持續強化全球競爭力。

國內唯一以外資視角評選的「外資精選台灣 100 強」9月3日揭曉，今年邁入第四屆，共有近150 家企業代表親自到場領獎，現場超過 300 位政商與資本市場重量級嘉賓共襄盛舉，展現台灣企業在國際資本市場上的嶄新力量。

緯創軟體（4953）前身是1992年成立的士通資訊，當時由資策會及IBM等員工共同發起成立，主要從事IBM軟體本地化業務為主；2000年前後公司營運陷入困境，2002年緯創資通董事長林憲銘出於對台灣軟體業的使命出資入主，惟因仍持續虧損，2004年找上交大計算控制系同窗蕭清志經營，除由士通更名為緯軟外，更希望在蕭清志的帶領下能扭轉頹勢。

2003年，當時年僅26、27歲的吳奕叡，最初只是想幫助其父親、知名皮膚科醫師吳英俊減輕看診負擔，無心插柳創立DR.WU醫美品牌。意想不到的是，2004年底知名藝人大Ｓ徐熙媛出版了「美容大王」新書，將DR.WU產品推向醫美界的風口浪尖，20年後，DR.WU已成為台灣醫美龍頭，並在2016年上櫃，截至2024年6月市值已超越新台幣80億元。