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公司治理與董事會性別多元化
「上市櫃公司永續發展行動方案」,增加董事會性別多元化之強制性規範,由 112 年至 114 年採取三階段漸進模式,規定自 114 年起上市櫃公司董事會女性董事席次未達三分之一者,應於年報具體揭露原因與採行之措施,以進一步提升上市櫃公司董事性別多元化之目標。
董事會治理
《董事會評論》
9月17日
讀畢需時 3 分鐘
外資視角看台灣:AI 時代下資本市場與台灣競爭力洞察
台灣董事學會攜手企業發展研究中心(CDRC)舉辦的「外資精選台灣 100 強頒獎典禮」暨論壇於 2025 年 9 月在台北盛大登場。這場匯聚超過300位政商界與資本市場重量級嘉賓的盛會,不僅見證了台灣企業在國際舞台上的卓越表現,更深入探討在 AI 驅動的新時代下,台灣如何把握機遇、應對挑戰,持續強化全球競爭力。
新聞中心
台灣董事學會
9月4日
讀畢需時 7 分鐘
外資精選台灣百強暨中堅潛力企業揭曉:AI 驅動的台灣 3.0 時代將崛起新力量
國內唯一以外資視角評選的「外資精選台灣 100 強」9月3日揭曉,今年邁入第四屆,共有近150 家企業代表親自到場領獎,現場超過 300 位政商與資本市場重量級嘉賓共襄盛舉,展現台灣企業在國際資本市場上的嶄新力量。
新聞中心
台灣董事學會
9月4日
讀畢需時 3 分鐘
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